I. はじめに
社員にタグを付けて分類することで、社員の属性ごとにリファラル実績を分析することができます。社員をタグで分類すると、以下のことが可能になります。
タグごとにスカウトや応募の発生数を確認する
紹介依頼をタグごとにメールやアプリで配信する
II. タグでの分類の例
職種
入社年月
新卒/中途
年齢
性別
III. タグを利用するには
タグを社員に付与する前に、予めタグを作成しておく必要があります。
タグを作成する
社員を一括で登録・編集する場合は、タグも同時に一括で生成できます。
社員を一括登録する
社員情報を一括で編集する