I. はじめに

社員にタグを付けて分類することで、社員の属性ごとにリファラル実績を分析することができます。社員をタグで分類すると、以下のことが可能になります。

  • タグごとにスカウトや応募の発生数を確認する

  • 紹介依頼をタグごとにメールやアプリで配信する

II. タグでの分類の例

  • 職種

  • 入社年月

  • 新卒/中途

  • 年齢

  • 性別

III. タグを利用するには

タグを社員に付与する前に、予めタグを作成しておく必要があります。
タグを作成する

社員を一括で登録・編集する場合は、タグも同時に一括で生成できます。
社員を一括登録する
社員情報を一括で編集する

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