I. はじめに

リファラルスコアとは、社員へのアンケートによりリファラル採用の課題と伸びしろを可視化しスコアリングしたものです。リファラルスコアを測定することで以下が可能になります。

  • 会社として必要な人物要件が社員まで浸透しているかが分かる

  • 社員の紹介数を増やすためにどういう施策を実施すればよいか分かる

  • 社員の紹介数が増えない心理的ハードルを特定できる

II. リファラルスコア計測の流れ

  1. 【管理者】リファラルスコアアンケート回答用のURLまたはQRコードを取得する

  2. 【管理者】URLやQRコードを社員に周知する

  3. 【社員】アンケートに回答する

  4. 【管理者】回答から集計されたリファラルスコアを確認する

ℹ️ アンケートは複数回回答しても最新の回答のみが集計対象になります。そのため、アンケートは自由な期間に実施でき、集計データは随時更新されている状態になります。

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